CCTV新闻：目前，2025年大学毕业生离开了学校大门，各个地方的人力资源和社会保障部门继续开展服务运动，以帮助毕业生找到适当的工作。从未工作的大学毕业生有什么困惑？让我们跟随台湾台湾的记者到香蕉区，重庆，从人力资源和社会保障部门的工作人员那里了解更多信息。记者到达了班纳斯区的人力资源和社会保障局，重庆并遇到了负责与大学毕业生合作的Zhan Xuanjiao。他首先向记者展示了由教育部提交的名单，其中包括1,294名在7月底没有工作的学生。 Zhan Xuanjiao，班南区的人力资源人员和社会保障局：获得清单后，立即将其送到城镇和街道上。通常，从土著社区到街道，就业副外包公司和地区一级部门实际上正在密切合作。经过一个多月的调查，发现在1,294名学生中，有589名遇到了彼此的工作。 Zhan Xuanjiao和他的同事们仔细安排了其余705人，其中60％-70％愿意找到工作，而在实习期间有10％。班南地区的人力资源人员和社会保障局Zhan Xuanjiao：例如，想要从事机械或服务的学生将被分类，然后匹配相应的位置并定期推动它们。实际上，开发小组和信息调查的任务是同时进行-Sabay。一些Zhan Xuanjiao及其同事一直在与国际工作基础联系，有些人正在寻找公司来调查工作需求，一些组织特别公平的公平公平，并对招聘会的数据进行审查，以了解工作搜索趋势和为职业提供仔细的护理指南。 Banan人力资源和社会保障局的班南就业人才中心主任朱·朱（Zhu Qingyu）将对学生自己的贵族和点对点专业知识进行审查，将帮助毕业生根据他们的个人特征推荐适当的职位。如果他们在技能方面有任何缺点，我们也需要进行技能培训，并且通过培训，我们将帮助他们提高他们的工作技能。 OneSking服务已转移到社区，以帮助积极在Chongqing的香蕉区找到工作的毕业生。当地的人力资源和社会保障局不仅可以推荐职位，还可以在街头社区提供工作服务。通过社区权力，它可以帮助积极寻找工作的毕业生。在香蕉地区的Lianhua街的“莲花心脏服务站”，重庆，举行了一次特别的露台会议。与会者是心理广告访客，职业计划者，与毕业生一起工作，以及20多名失业的大学毕业生及其父母在社区中。除了每个人提到的一些问题之外，记者还发现，某些学生“放松的tassstench”的原因之一来自父母对接受公务员测试的痴迷。面对父母和学生的困惑，庭院俱乐部邀请学生工作并分享他们的故事“从实习到入学”，并要求职业生涯指导学生提出的问题，其中一个人从研究中回答了他们。人力资源和社会保障的工作清楚地通过了“ 1131”。具体来说，它是建立及时提供一个政策促进，职业指南，三个工作晋升，实践培训或国际工作机会的账本机制的真实姓名。迄今为止，已经建立了153个实习基础在重庆的香蕉区Hed，为工作场所的大学毕业生建立了过渡平台。班南区的人力资源人员和社会保障局，重庆Zhan Xuanjiao：李卢，你好，我是综合科学技术中心Zhan Xuanjiao。现在，我们将联系一些公司，使您有机会采访公司。您认为您愿意去吗？在手机的另一端，由Sarili Lu提交的手机几次毕业于他的简历，因此他对找到工作充满疑问。李卢是一名新的毕业生：这不是一个过程，不是吗？重庆班南区的人力资源人员和社会保障局Zhan Xuanjiao：不可能遵循这一过程，帮助是真实的。我们将带您去公司看，即使您失败了，也不会失去。在处理卢卢的担忧之后，Zhan Xuanjiao与另一位求职者张·朱吉亚（Zhang Junjia）联系。 Zhan Xuanjiao带来了两个学生我的国际工作基础，他们都不满意。 Zhan Xuanjiao将它们带到了制造机器的实习公司。 Zhan Xuanjiao，班南区的人力资源人员和社会保障局：首先，这种类型的工作环境是Hinit不是您认为的肮脏且混乱的工作环境。第二个是工作日只会改变，无需去夜班。您必须在现实生活中去看它。即使您首先在工厂实习，这也是您的学习经验。一方面，人力资源和社会保障局鼓励积极实习生和积累经验的毕业生，另一方面，他们使用“真钱”来鼓励企业成为实习基础，从而为毕业生提供更多实际的实际机会。 Zongshen Dynamics人力资源总监Liu Junmei：在实习期间，学生可能会获得1,30的每月实习补贴0元，不超过一年。完成实习阶段后，您可以在Banan区申请补贴，这将降低每年约200万元的成本。班南地区人力资源人员和社会保障局的Zhan Xuanjiao：我将推动他们看看我是否可以给他们机会。最终，李·卢（Li Lu）作为全面的监督者获得了实习机会，张·朱吉亚（Zhang Junjia）表示，他会再次考虑。在演出播出之前，Zhan Xuanjiao告诉记者，经过半个月的努力，有705名学生中有130多名找到工作，并获得更多的毕业生来尽快找到工作，他们仍在努力工作。