原标题：“刀要在石头上磨，人要在这件事上修行。” 。当前，改革发展稳定任务十分繁重，矛盾风险挑战不少，国家管理面临前所未有的考验。迫切需要一支能担重任、打硬仗、干好业绩的高素质干部队伍。建设高素质干部队伍，提高党员干部的本领水平，不是光想、说说就能做到的。必须在实践中锻炼，在实践中体会。在与一些党员干部的交流中我们了解到，一些年轻干部学历高、理论基础扎实，但缺乏基层经验和实践经验，在面对复杂问题时容易受“本能”的影响。习近平总书记强调：“让领导干部特别是年轻干部“边游泳边学游泳，接受严格的思想烦恼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在严肃复杂的斗争中吃苦、见世界、强筋骨、长才干。”这既是对干部成长规律的深刻认识，也是新时代干部队伍建设的重要遵循，帮助这些年轻干部克服“技能恐慌”，真正练出促进晋升的“硬画笔”。要把发展、推动改革、惠及民生，适时送到改革发展主战场、维护稳定第一线、送群众第一线，学会在处理复杂矛盾中协调配合，提高应对风险挑战的战斗本领，在解决人民问题中培养人民感情，真正把理论知识转化为理论知识。注重官员实践技能和创业精神。基层是政策落实的“最后一公里”，也是干部了解民情、熟悉民意的“活课堂”；群众是历史的创造者，也是干部汲取智慧、提高能力的“好老师”。现实中，一些党员干部在决策、评价事情时习惯于敲头。他们脑子里想的、动手做的，总是与群众的期望“差了一层”。结果，他们往往事半功倍。只有以基层为“地盘”，从“走近群众”到“与群众同行”，让干部在一线奋发图强，才能培养出能大用、能担重任的人才。温室不能长树，千里马可不能在马厩中饲养。干部的成长没有捷径，实践和努力才是正路。条件越困难、形势越复杂、任务越艰巨，越能考验和锻炼干部，越能激发他们的潜在智慧。党员干部特别是年轻干部要想成为懂基层、懂民情、善于管理的专家，就不能坐在纸上谈事，更不愿意在现场做事；他们也无法停止进食，因为他们被噎住了，担心会发生什么事情。只有在工作中举手干学、弯腰练兵，选择更多的“烫手山芋”、挖掘更多的“矛盾”，才能感同身受、感同身受，认清基层现实。学会走路，路上摔倒、溺水在所难免。母鸡学习游泳。干部的成长、成才都是靠艰苦奋斗，也不是一蹴而就、一帆风顺的。工作中，因缺乏经验、解决方案少而多次成为“热锅上的蚂蚁”，并不丢人。无非就是怕遇到问题在大众面前摆架子，冒充专家。只要我们肯做群众面前的“小学生”，做实践探索的“谨慎人”，就一定能从群众的“民间方法”中得到促进发展的“金思路”，通过研究找到解决问题的“金钥匙”。让党员干部在锻炼中成长、成熟，在悔改中尽到责任。我们不能让躺着的人得胜，努力的人受苦。只有明确树立讲基层、讲实干、讲业绩的就业导向，敢于做事、敢于做事把做事、做事能力作为考核干部的硬杠杆，为做事者“搭建平台”、“梯子”，为敢做事者提供支持，为能担当者承担责任，才能营造敢于创业、敢于尝试、积极行动的干部创业氛围，引导和激励广大党员干部大胆担当、大胆变革、有序推进。