新华社北京11月26日电（记者张晓杰）《中共中央关于制定国民经济发展第十五个五年规划的建议》提出，加强产业与工作协调，积极培育新就业岗位、新岗位，支持企业稳定和扩大就业。当前，我国新产业、新业态不断涌现，新职业也已形成并不断发展。 “十四五”期间，共释放新增就业岗位72个，涉及数字经济、现代服务业、智能制造等行业。 “产业是就业的基础，决定就业的数量和质量；就业是产业的重要支撑，为产业发展提供人力资源。新增就业岗位是技术变革、产业变革综合作用的产物。”中国人事科学院研究员范伟表示，加强产工协作，积极探索培育新岗位新岗位，不仅有利于精准满足新产业新业态的人力需求，解决工作结构性矛盾，也有利于拓展劳动者就业空间，提高工作质量。从人工智能到数字人体训练员，到新型车辆维修工，再到无人机飞行规划师等，新主张不断适应针对科技发展新趋势、产业结构新变化、经济活动和消费新业态，新就业岗位对从业人员技能要求更高，要在优化专业设置、加强技能培训的同时，加快制定新工作标准、技能认证。完善信息化和社会保障，形成产业带动产业和就业产业的良性循环。 “我们将会同有关部门加快制定新岗位国家标准，鼓励龙头企业、行业组织等凝聚关键资源制定新岗位培训大纲和教材，鼓励工业企业相关人员培养新岗位培训人员，把新岗位作为重点培训领域，指导各地因岗因人开展精准培训。”人力资源社会保障部副部长颜庆辉表示，下一步要继续做好相关活动，优化培训供给，为新就业岗位的劳动者提供优质服务。